Увольнение из-за стажировки - как переубедить работадателя и сохранить место работы?
Вопрос №18228207
из г. Казань
опубликован 14.02.2021, 18:01
опубликован 14.02.2021, 18:01
Работадаль уволил ссылаясь на то что я не прошла стажировку, хотя было оговорено что её буду проходить 3-4 дня, я отстажировалась 3, хотя мне сказали что если все понимаешь то можно и 3. Трудовой договор подписан на испытательный срок. Можно ли как то переубедить руководство что бы увольнения не было?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас могут уволить на испытательном сроке, уведомив за 3 дня, это право работодателя.
14.02.2021, 18:10
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Только на договорной основе. Обязать не можете. Он по закону прав.
14.02.2021, 18:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Как расторгнуть трудовой договор после подписания, если условия не соответствуют ожиданиям?
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - куда обратиться?
Уволена из службы 112 после трех смен - законно ли это?
Мой муж подписал договор при устройстве на работу там было оговоренно, что он проходит испытательный срок 3 месяца
Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?
Может ли быть проставлена статья об увольнении после 1 месяца стажировки по собственному желанию?
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Правомерно ли не заключать трудовой договор с работником на испытательный срок, ссылаясь на то
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут