Незаконное увольнение беременной сотрудницы - куда обратиться?

Вопрос №6919498 из г. Северодвинск
опубликован 23.05.2015, 08:49

Я нахожусь на сроке 10 недель беременности, работаю в ООО. Два дня назад, мои работодатели узнали о моем положении и через ст. Менеджера уволили меня, объяснив что Прошла стажировку и досвидания. При том что, 5.05.2015 подписан трудовой договор! Расчет в день увольнения не предоставлен, бумаг по увольнению не подписано мно. Помогите поэалуйста, подскажите куда и в какие органы обращаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5185 отзывов

Алена, для начала рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением, которое содержало бы требования о предоставлении документов о Вашей работе. Параллельно нужно обратиться в трудовую инспекцию. Это можно сделать через интернет. Ну и стоит готовиться к судебному разбирательству об оспаривании увольнения. Срок для обращения в суд - один месяц с момента увольнения, поэтому не стоит затягивать с этим вопросом.

23.05.2015, 09:13

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Увольнение- грубейшее нарушение закона

Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя ни при каких обстоятельствах

Поэтому- незамедлительно обратитесь в прокуратуру для применения мер прокурорского реагирования,решения вопроса о восстановлении и наказания виновных

23.05.2015, 09:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение беременной сотрудницы - куда обратиться?

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы