Возможно ли уволить по статье 81, если написано заявление на увольнение и сотрудник ушел на больничный того же дня и предупредил руководство спустя 5 часов?
Вопрос №1829331
из г. Новоалтайск
опубликован 18.07.2012, 15:32
опубликован 18.07.2012, 15:32
Могут ли уволить по статье 81 если я написал заявление на увольнение и ушел в этот же день на больничный и предупредил об этом руководство через 5 часов в этот же день?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр!
Отсутствие на рабоче месте БОЛЕЕ четырех часов подряд без уважительной причины може служить поводом к наложению дисциплинарного взыскания, в то числе и увольнения, однако, у вас есть уважительная причина - болезнь.Поэтому увольнение по этому основанию незаконно
18.07.2012, 15:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
если работник заболел и есть больничный лист, то уволить его за прогул нельзя.
18.07.2012, 15:33
АЛЕКСАНДР, если отсутствовали на рабочем месте в течении 4 часов, то прогул обоснован, и с Вас обязаны были взять объяснительную. если не взяли, то увольнение незаконно. если докажете это в суде, то честь Вам и хвала.
18.07.2012, 15:37
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Руководство требует написать заявление на увольнение после запроса на повышение зарплаты - что делать в такой ситуации?
Как правильно уволить работника, написавшего заявление с последующим увольнением и ушедшего на больничный во время отпуска?
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Увольнение по статье после написания заявления по собственному желанию - законность действий работодателя?
Я написал заявление на увольнение и ушел на больничный могут ли меня уволить автоматически.
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Работадатель говорит, что действительно только первое заявление.
Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут