Безосновательное увольнение - работник пытается узнать свои права

Вопрос №18300533 из г. Ставрополь
опубликован 11.03.2021, 16:12

Меня сегодня уволили сегодняшним числом без отработки грубых нарушений штрафов и взысканий не имел! По инициативе работодателя с формулировкой якобы невыполнения месячного плана салона! В трудовом договоре и должностной инструкции такой пункт не оговорен! В служебном регламенте есть пункт что могут уволить если в течении двух месяцев подряд не выполняется план месяца, но я отработал только месяц и под даный регламент не поподаю! Хотелось бы узнать в правомерности моего увольнения со стороны трудового кодекса! При этом пытаются уговорить чтобы я написал по собственом желанию или обоютному согласие увольнение сегодняшним числом, я отказываюсь!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В рассматриваемой ситуации, и правильно делаете. Если Вас уже уволили с такой формулировкой, то правовые основания для увольнения отсутствуют. Вам нужно обратиться в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе.

11.03.2021, 16:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Если пытаются уговорить, то не соглашайтесь. А если уволили, то обратитесь в трудовую инспекцию.

11.03.2021, 22:18

Ставрополь - онлайн услуги юристов