Организация МУП изменяет штатное расписание - правомерность действий и последствия для работника.
Вопрос №18319771
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.03.2021, 17:49
опубликован 17.03.2021, 17:49
Организация МУП, учредитель администрация города. Решили изменить штатное расписание. Оклад оставили на прежнем уровне, убрали надбавку за образование. В итоге у работницы, которая уходит в декрет через две недели, уменьшается зарплат к начислению. Правомерно ли их действие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в данном случае следует исходить из того, входила данная надбавка в зарплату, либо она выплачивалась отдельно, и согласно трудовому договору не входила в зарплату. Если надбавка входила в зарплату, являлась составной частью. То изменение в одностороннем порядке является со стороны работодателя незаконным действием без обоснования причин (ст.74 ТК РФ). Необходимо изучать трудовой договор для более точной консультации.
17.03.2021, 20:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Возможно ли исключить из штатного расписания должность заместителя генерального директора по финансам только по
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Например произошло изменение в положении об оплате труда, либо изменить штатное расписание?
Вправе ли они в одностороннем порядке (изменении штатного рассписания) внести эти изменения в трудовой договор?
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут