Организация МУП изменяет штатное расписание - правомерность действий и последствия для работника.
Вопрос №18319771
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.03.2021, 17:49
опубликован 17.03.2021, 17:49
Организация МУП, учредитель администрация города. Решили изменить штатное расписание. Оклад оставили на прежнем уровне, убрали надбавку за образование. В итоге у работницы, которая уходит в декрет через две недели, уменьшается зарплат к начислению. Правомерно ли их действие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в данном случае следует исходить из того, входила данная надбавка в зарплату, либо она выплачивалась отдельно, и согласно трудовому договору не входила в зарплату. Если надбавка входила в зарплату, являлась составной частью. То изменение в одностороннем порядке является со стороны работодателя незаконным действием без обоснования причин (ст.74 ТК РФ). Необходимо изучать трудовой договор для более точной консультации.
17.03.2021, 20:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 006
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Возможно ли исключить из штатного расписания должность заместителя генерального директора по финансам только по
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Например произошло изменение в положении об оплате труда, либо изменить штатное расписание?
Вправе ли они в одностороннем порядке (изменении штатного рассписания) внести эти изменения в трудовой договор?
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут