Что делать пенсионеру при увольнении с работы охранника - компенсация, соглашение или сокращение?
опубликован 21.03.2021, 19:23
Мой отец пенсионер. Работает в охране по договору. В настоящий момент, прсле смены директора, его предприятию охрана больше не нужна. И ему предложили за две недели уволиться по соглашению сторон с 1 апреля. Скажите, какую компенсацию он будет иметь, если подпишет соглашение или лучше уйти по сокращению. И за какое время должны были уведомить про увольнение.
Если по соглашению, то сумма выходного пособия будет указана в соглашении. А вообще, конечно лучше уволиться по сокращению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По сокращению за 2 месяца предупреждают, а по соглашению прописывается в самом соглашении сколько денег выплатят + компенсация за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 454 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Как изменить выбор увольнения - сокращение или соглашение, учитывая новые семейные обстоятельства?
Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер?
Вопросы о сокращении, премиях и налогах при увольнении по соглашению сторон на предприятии
Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения
Последствия отказа подписания соглашения об отказе от охраны и ответственность организации за нарушение сроков уведомления
Какой юридической защиты потерпят работники в случае увольнения по соглашению сторон на предприятии с отсрочкой
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
