Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы компенсации и отгулов для уходящего из МЧС сотрудника

Вопрос №18333365 из г. Благовещенск
опубликован 22.03.2021, 18:48

Прохожу службу в МЧС. График работы сутки через трое. Сейчас увольняюсь по предельному возрасту, написала рапорт на выплату компенсации за сверхурочное проработанное время, приложила табель рабочего времени за три года. Предложили взять отгулы за 2020 год в количестве 12 дней, при том, что по моим расчетам отгулов должно быть 27 дней. Они общее количество часов делят не на 8 часов, а на 24. Правомерно ли такой расчет?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрченко Елена Николаевна

Юрист Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Добрый день. Думаю, что Вы правы: если Ваша смена длится 24 часа (8 часовой раб. день*3=24 часа) и после смены Вам предоставляется 3 дня отдыха (3 раза по восемь часов раб. времени) , таким образом, в неделю у Вас сохраняется норма рабочего времени. Однако, не могу сказать на какой нормативный акт, кроме Трудового кодекса, сослаться, ещё и потому что Вы служите, а не работаете.

22.03.2021, 19:48

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Федеральный закон, от 23.05.2016 г. № 141-ФЗ.

22.03.2021, 19:53

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Ваше спасение в п.2 ст.54 ФЗ 141

2. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника федеральной противопожарной службы не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

22.03.2021, 20:16

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Они ссылаются на то, что мой график не 8 часовой, а 24 часа через трое. Поэтому общее количество часов переработки 216 часов за 2020 год делят не на 8, а на 24 часа.

22.03.2021, 20:45

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Я поняла, потому и написала Вам о статье, которая говорит, что Ваш график не должен превышать 40 часов в неделю. Поэтому пусть рассчитывают исходя из этого положения. Если не будут делать так, то пишите письменное заявление с требованием разъяснить Вам письменно то, как они рассчитывают, чтобы зафиксировать их позицию письменно и потом обжаловать в суде. Можно даже уже после увольнения.

22.03.2021, 20:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы компенсации и отгулов для уходящего из МЧС сотрудника

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы