Разъяснения по дате увольнения - как учитывать праздники в расчете двухнедельного срока?
Вопрос №18426036
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.04.2021, 05:21
опубликован 27.04.2021, 05:21
Я написал заявление на увольнение сегодня 27 апреля. В заявлении указал: прошу уволить с 28 апреля. Если плюс две недели то это 11 мая крайний день. Но в отделе кадров говорят что у меня выходит на 18 мая. Мотевируя что праздники не входят. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не так! Срок уведомления работником работодателя об увольнении 14 календарных дней, отсчёт дней начинается со дня следующего за датой подачи заявления об увольнении. Ряд лиц проименованных в ТК может расторгнуть договор без соблюдения срока уведомления.
27.04.2021, 06:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В отделе кадров сказали, что мой последний рабочий день 14.05.07, т.к. в положенные для отработки 2 недели входят праздники.
Получается, что я должна отрабатывать 3 недели?
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Проблемы с увольнением - работодатель не отпускает и продлевает сроки. Как правомерно поступить?
Спор о дате увольнения - Правомерно ли требование полного отработания последнего дня?
Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?
Вопрос о возможности подачи заявления на увольнение по собственному желанию раньше чем за две недели
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
И в праве ли меня заставить отробатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут