Законно ли требовать от работника компании ношение маски при нахождении работника на рабочем месте.
опубликован 04.05.2021, 16:59
Если у вас работа связана с работой с клиентами, либо вы работаете в общепите, тогда законно в ном случае незаконно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, Сергей Александрович!
Требование о ношении масок на рабочих местах может быть установлена нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Например, такое требование есть в г. Москве (подпункты 2.2.1 и 2.2.2 приложения 6 к Указу мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ "О введении режима повышенной готовности".
Также требование будет законно в случае, если работодатель установит обязанность ношение маски приказом или внутренними локальными актами организации (правилами внутреннего трудового распорядка).
Во всех иных случаях, если это не установлено в обязательных к исполнению документах, требование будет незаконным.
Если в регионе введён режим масок, то требование законное, на работе и в общественных местах нахождение в маске обязательно.
Да, законно, если на предприятии установленным порядком введен масочный режим во исполнение распоряжений местных властей по борьбе с Ковид.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Чем это регламентируется?
Предприятие вводит обязательное ношение масок на территории - куда обратиться, если забыли дома?
Работодатель требует ношения маски на рабочем месте без выдачи, грозит лишением премии - правомерно ли это?
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Правомерно ли требование работодателя носить маску на предприятии?
Может ли работодатель оштрафовать сотрудника за не ношение маски на рабочем месте? Штраф вычитается из з/п.
Как правильно носить маску на работе - вопросы премии и права работодателя.
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Дискриминация по возрасту - Может ли работодатель отказать работнику старшего возраста в больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут