Как оспорить допсоглашение к трудовому договору без указания основания - история сестры, которая подписала документ по глупости
Вопрос №18454506
из г. Тула
опубликован 11.05.2021, 15:19
опубликован 11.05.2021, 15:19
Сестра была трудоустроена по срочному трудовому договору с 09.11.2021 сроком на три месяца с испытательным сроком, основание определенный срок на время отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам). 09.02.2021 отдел кадров предложил подписать допсоглашение к ТД уже с определенным сроком с 09.02.2021 по 31.05.2021 года не прописав основание! Для Сестры это первое место работы, она по своей глупости подписала сразу, тк. объяснили что так надо! На данный момент отсутствующий сотрудник не выходит на работу, а работодатель ищет нового сотрудника. Возможно ли как то оспорить данное допсоглашение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Были сегодня в трудовой инспекции единственное что сказали пишите жалобу будем разбираться, допсоглашение оформлено неверно, тк не прописано основание, смогут наложить штраф на юрлицо и директора, но продолжить работать невозможно, все равно уволят!
11.05.2021, 15:34
Задать вопрос юристу
Добрый день!
Обратитесь к любому юристу на сайте и Вам составят мотивированную жалобу.
11.05.2021, 15:35
Увольнение оспорите в суде.
11.05.2021, 15:36
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Оспорить возможно. Обратитесь в трудовую инспекцию, они помогут.
11.05.2021, 15:21
Были сегодня в трудовой инспекции единственное что сказали пишите жалобу будем разбираться, допсоглашение оформлено неверно, тк не прописано основание, смогут наложить штраф на юрлицо и директора, но продолжить работать невозможно, все равно уволят!
11.05.2021, 15:34
Добрый день!
Обратитесь к любому юристу на сайте и Вам составят мотивированную жалобу.
11.05.2021, 15:35
Увольнение оспорите в суде.
11.05.2021, 15:36
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?
Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре
Вопрос о возможности увольнения во время декретного отпуска при возвращении основного сотрудника
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Установка испытательного срока при приеме работника на срочный трудовой договор во время отпуска основного сотрудника
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Как законно уволить беременную сотрудницу по срочному трудовому договору с учетом изменений в штатном расписании?
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут