Я отработала 8 месяцев должны ли мне предоставить полноценный отпуск?
опубликован 13.05.2021, 14:54
Здравствуйте, Светлана.
См.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Т.о., в соответствии с требованиям ТК РФ работодатель обязан предоставить Вам трудовой отпуск, как Вы изволили выразиться, "полноценный", то есть, 28 календарных дней.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Поскольку Вы проработали более 6 месяцев, то Вы вправе претендовать на полный отпуск, который должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право на полноценный отпуск перед декретом - ситуация у учителя, отработавшего полгода.
Не отпускают в отпуск, имеют ли право отказать?
Проблема с неправильным подсчетом дней отпуска в 2016 году в государственном бюджетном учреждении - правомерное решение?
Порядок предоставления отпуска при работе по совместительству на полную ставку
Положен ли мне внеочередной отпуск после декретного отпуска и отработки 5 месяцев
Отработавший пять месяцев, сотруднику должны компенсировать десять дней отпуска
Могут ли мне беременной предоставить полный отпуск 36 дней, если отработала 6 месяцев?
Сроки оформления отпуска, увольнения и возврата трудовой книжки при отработке 7 месяцев
Работница ООО МКК РУС ФИН не получает компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут