Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель уволить сотрудника после длительного больничного?

Вопрос №18463321
15.05.2021, 09:19 • г. Тверь

Человек ушёл на длительный больничный. По причине операции на колено. Придупредив обе организации о том что быстро приступить к работе не сможете Руководитель компании в которой оформлен официально постоянно звонит и требует что б сотрудник вышел на работу т.к персонала не хватает. Имеет ли права Руководитель увольть сотрудника после закрытия больничного.

Читать ответы (3)
Имеет ли право руководитель
Руководитель компании
Приступить к работе
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Нет не имеет.

Спросить юриста

Может попробовать уволить после выхода с больничного по медицинским показателям, ст. 81 ТК РФ например.

Спросить юриста

Здравствуйте.

Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ. По инициативе работодателя это основания, предусмотренные ст.81 ТК РФ. Если работник будет здоров после закрытия больничного, то оснований для его увольнения не будет.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться