Проблемы с увольнением - когда заявление не принимают и возможен ли больничный в такой ситуации?
опубликован 18.05.2021, 12:13
Написала заявление на увольнение 14.05 по собственному без отработки с 16.05 (это мой по графику рабочий день) . Заявление не было принято, сказали составлено не верно, но до этого никто не сообщил об этом. Могу ли я переписать заявление с отработкой этим же числом 14.05 и пойти на больничный?
Заявление не было принято. Вряд ли кто то захочет принимать его задним числом. Пишите сейчас и одновременно уходите на больничный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пишите заявление в 2-х экз. и под расписку подаёте и на следующий день на больничный.
Добрый день, переписать заявление тем же числом вы можете только с согласия работодателя, если не согласен пишите сегодняшним числом с отработкой. Можете уйти на больничный это время будет включено в период отработки.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение с отработкой 2 недели - каковы правила и когда считается последний рабочий день?
Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Работодатель утверждает что какое в заявление число тем и увольняют, а больничный здесь не причем.
Когда начинает течь срок отработки и какого числа будет считаться последний рабочий день при подаче заявления на увольнение?
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Работник подал заявление на увольнение, но ушел на больничный - когда закончится срок работы?
Влияет ли больничный на отработку и когда можно забрать трудовую и заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут