Могут ли лишить премии за отсутствие заявления об отработке смены, если начальник был уведомлен?
опубликован 18.05.2021, 12:48
Я свою коллегу попросила за меня отработать смену, начальник был поставлен в известность, но соответствующего заявления не было. Теперь высшее руководство хочет меня лишить премии. Могут ли они?
Если вы не имеете взысканий, то лишить премии Вас не могут, вместе с тем, для корректного ответа необходимо изучить положение о премировании, утвержденное в вашей организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Основания и порядок премирования и депремирования устанавливается локальным нормативным актом организации (ст. 8 ТК РФ). Поэтому для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить этот акт.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Отработка части смены в праздничный день - последствия и возможные наказания
Отказ начальника передать заявление приводит к потере премии - правомерно ли такое решение начальства?
Беременных лишают премии за ошибки - есть ли право на это?
Нарушение прав - начальник снизил мне премию во время отпуска без уведомления. Могу ли я оспорить это решение?
Вопрос о возможности лишения премии после подачи заявления на увольнение
Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?
Ситуация с неплановыми сменами - начальник просит работника отработать днем и пропустить ночную смену из-за инвента.
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Коллекторы преследуют должника - какова ответственность коллеги, чей номер указан в качестве контакта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут