Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 26.05.2021, 01:12

Какие права у работника с ненормированным рабочим днем при требовании начать работу в ночное время без предупреждения?

Вопрос №18486503 из г. Москва
опубликован 26.05.2021, 01:12

Может ли работодатель будить меня ночью и требовать приступить к работе при условии, что мне установлен ненормированный рабочий день? Заранее о необходимости работы в ночи работодатель не предупреждал.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Алексей, как правило ненормированная работа означает эпизодические выходы за пределы рабочего дня для окончания уже начатой в пределах рабочего дня работы. Скажем, юрист вошел в судебный процесс в 17-00, а он закончился в 19 ч., при окончании рабочего дня в 18.

Ночью Вы можете просто не отвечать на звонки и ничего Вам за это не будет.

26.05.2021, 18:08

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тулкушов Сергей Викторович

Юрист из города Волгоград

4.5 55 отзывов

При ненормированным рабочем графике может.

Но обязательно должно учитываться в табеле.

26.05.2021, 01:14

Спросить юриста

Юридическая компания Муратов и партнеры

Юридическая фирма из города Москва

4.5 178 отзывов

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых функций как до начала рабочего дня (смены), так и после окончания рабочего дня (смены). Согласие работника на привлечение к такой работе не требуется.

26.05.2021, 01:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у работника с ненормированным рабочим днем при требовании начать работу в ночное время без предупреждения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы