Какие права у работника с ненормированным рабочим днем при требовании начать работу в ночное время без предупреждения?

Вопрос №18486503 из г. Москва
опубликован 26.05.2021, 01:12

Может ли работодатель будить меня ночью и требовать приступить к работе при условии, что мне установлен ненормированный рабочий день? Заранее о необходимости работы в ночи работодатель не предупреждал.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Алексей, как правило ненормированная работа означает эпизодические выходы за пределы рабочего дня для окончания уже начатой в пределах рабочего дня работы. Скажем, юрист вошел в судебный процесс в 17-00, а он закончился в 19 ч., при окончании рабочего дня в 18.

Ночью Вы можете просто не отвечать на звонки и ничего Вам за это не будет.

26.05.2021, 18:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тулкушов Сергей Викторович

Юрист из города Волгоград

4.5 55 отзывов

При ненормированным рабочем графике может.

Но обязательно должно учитываться в табеле.

26.05.2021, 01:14

Спросить юриста

Юридическая компания Муратов и партнеры

Юридическая фирма из города Москва

4.5 178 отзывов

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых функций как до начала рабочего дня (смены), так и после окончания рабочего дня (смены). Согласие работника на привлечение к такой работе не требуется.

26.05.2021, 01:15

Спросить юриста