Начальник хочет привлечь меня к работе в мой выходной день, но за то что я выйду дать выходной. Это правомерно?
Вопрос №18510865
из г. Красноярск
опубликован 07.06.2021, 18:09
опубликован 07.06.2021, 18:09
Начальник хочет привлечь меня к работе в мой выходной день, но за то что я выйду дать выходной. Это правомерно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если вы согласны то вполне можно
По закону на срочную работу можно вызвать человека только с его письменного согласия.
Что бы всё оформить правильно:
сообщить работнику о работе в выходные. Когда это делать и в какой форме, закон не определяет. Можно сказать устно, можно написать уведомление. В письменной форме удобнее — можно сразу получить согласие работника на этом же листе;
получить согласие работника. Если вы сказали о срочной работе устно или написали в Вотсапе, работник должен написать согласие в письменной форме;
оформить приказ о выходе на работу в выходной день.
Всего вам доброго.
07.06.2021, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, это правомерно, но только с вашего согласия.
07.06.2021, 18:11
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вызов на работу в выходной день - есть ли право лишить премии?
Как решить ситуацию, когда начальник отказывается подписать заявление на отгул после отработки в выходной день?
Что будет, если я не пойду на работу, если мне уже сообщили об этом?
Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Право начальника на привлечение работника к работе в выходной день с отгулом - необходимость оформления приказа
Вопрос о получении выходного следующего дня при выходе на учёт после рабочего дня
Как поступить, если нужен выходной в неофициальной работе - советы в сложной ситуации
Мой график работы 2 х 2 день, день, выходной, выходной.
Правомерность приказа о работе в выходной день с датой позднее конца месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут