Работа, отпуск и карантин - что делать, если вы заболели COVID-19?
опубликован 09.06.2021, 07:38
У нас сложилась такая ситуация. Меня на 10 дней положили в больницу в связи с положительным тестом на ковид. А мужа с ребёнком посадили на карантин с ребёнком и ему открыли в связи с этим больничный. Но он в это время находился в оплачиваем ом отпуске. У меня вопрос. Обязан ли работодатель продлить отпуск и оплатить больничный?
Надежда, совершенно верно! Работодатель должен или продлить отпуск, или договориться о времени предоставления дополнительного отпуска. Естественно и оплатить больничный. Ст. 124 ТКРФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы мне прислали, сообщение, и сами читайте личные сообщения. ОТКАЗ, супруг может обжаловать в трудовую инспекцию, потом в суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Продление отпуска во время нерабочих недель - права сотрудников и обязанности работодателя.
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Работодатель отказывается продлить отпуск из-за неоплаты больничного - что делать?
Можно ли использовать оставшийся отпуск со следующего года и как уведомить работодателя?
Как продлить отпуск после болезни, если я нахожусь в больнице с ребенком?
Если работник находится во время отпуска на больничном, обязан ли ему работодатель продлить отпуск?
В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске.
Беременная на больничном в отпуске - нужно ли продлевать отпуск?
Если я нахожусь в отпуске и меня посадили на двух недельный карантин, должны ли мне дать больничный и продлить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут