Кто должен печатать аттестаты в школе, когда секретарь в отпуске?
опубликован 19.06.2021, 07:43
Здравствуйте, Мария! Вы не обязаны выполнять обязанности, не обусловленные трудовым договором. Это прямо запрещено статьей 60 Трудового кодекса РФ.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Более того, Вы ведь находитесь в отпуске, а следовательно не обязаны выполнять вообще никакие поручения работодателя без отзыва из этого отпуска. Согласно части второй статьи 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Так что Вам стоит подать докладную записку о том, что необходимыми знаниями о печати аттестатов не обладаете, находитесь в очередном отпуске, и выполнить эту обязанность не имеете возможности. В случае принятия каких-либо мер к Вам подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Если дойдет до мер дисциплинарного характера, то Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам разумно отказаться от исполнения возложенных обязанностей по трем причинам:
1). Существенные изменения условий трудового договора – трудовой функции
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора и важнее
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
2). Вы же в отпуске – какая работа?
На перенос отпуска Вы не согласны.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
3) Работодатель не обучил Вас работе, которую поручает.
НО! Реально научить Вас не хотят? Это минут 30 всего, по-моему, научиться…
Здравствуйте, Мария!
Прошу прощения, что вовремя юристы не смогли ответить на ваш вопрос, на сайте произошел технический сбой и не было возможности дать ответ в течение 5 минут.
Если вы никогда аттестаты не печатали, то могу предположить, что в вашей должностной инструкции данная обязанность отсутствует, поэтому директор издал приказ в противоречие ТК РФ.
Вы должны исполнять только те должностные обязанности, которые указаны в вашем Трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ) и должностной инструкции (ст. 8 ТК РФ).
Поэтому, вы смело могли отказаться от этой работы.
Теперь вопрос, вы приказ подписали?
1. Если приказ подписали, то отказаться вы не можете от этой работы, вы самостоятельно дали свое согласие поставив подпись.
2. Если приказ не подписан вами, сообщите, что вы не можете выполнять данную обязанность, так как она не входит в должностную инструкцию, мало того вы находитесь в отпуске с 21 числа и в силу отсутствия выполнить это поручение возможности нет.
3. Из отпуска вас вызвать не могут без вашего согласия, согласно ст. 125 ТК РФ,
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Сообщите руководителю любым способом, что вы в отпуске и выполнять обязанности не входящие в ваши должностные вы не намерены.
Всех благ Вам!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Оклеветание и недоразумение с отпуском - как защитить свою репутацию и честь в школе?
Правомерность подписи исполняющего обязанности директора в отсутствие подписи директора - вопросы и возможные последствия
Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?
Конфликт с оплатой рабочих дней во время отпуска - Что делать, если директор отказывается оплатить полный период отпуска
Отсутствие аттестата - препятствие для поиска работы на бирже труда?
Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
Учитель начальных классов в нашей школе работает без диплома - кто несет ответственность и что делать?
Вопрос возникает - может ли директор подать в суд на секретаря?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут