Уволили по статье за прогул и не выплатили компенсации - стоит ли обращаться в прокуратуру?

Вопрос №18535266 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 20.06.2021, 10:04

Стоит ли мне писать в прокуратуру на работадателя, если меня уволили по статье за прогул, (при этом я предупредила, что приболела и не выйду) провели без меня ревизию, в итоге закрыли магазин навсегда без предупреждений, закрыли 14 июня, а уволили 17 июня по статье за прогул, 8 июня я писала заявление по собственному желанию, 15 июня сказали писать заявление по новой, не выплатили никаких компенсаций (за 1,5 года работы, ниразу не ходила в отпуск), ещё типо якобы нашли просроченный товар и сняли за него с меня деньги, на вопрос где этот товар сказали, что они его продали, рассчитали мне компенсацию 40000 и от туда всё повычитали и не дали ни копейки, могу ли я обратиться в прокуратуру, чтоб у меня убрали эту статью и выплатили деньги, больничный не оформляла, так как на протяжении всего времени сколько у них работала, могла остаться дома по состоянию здоровья, а потом просто выйти и отработать. И никогда больничный не требовали.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29729 отзывов

Вам следует обращаться в суд с иском о разрешении индивидуального трудового спора в срок, указанный в ст.392 ТК РФ.

20.06.2021, 10:54

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

В прокуратуру не эффективно. Нужно обращаться в суд.

20.06.2021, 10:05

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Вам следует в суд обращаться сиском о восстановлении на работе. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст.779 ГК РФ.НЕ пропустите сроки.

20.06.2021, 10:06

Спросить юриста

Агеичев Иван Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.7 945 отзывов

Добрый день. Вы брали больничный при не выходе на работу? Если нет то прогул более 4 часов работодатель вправе уволить. А по поводу компенсации при увольнении работодатель не прав. Обратитесь с заявлением в прокуратуру для восстановления нарушенных трудовых прав.

20.06.2021, 10:08

Спросить юриста