Новый договор на вахте - за жалобы на задержку заработной платы сотруднику грозит удержание 30%

Вопрос №18543159 из г. Томск
опубликован 24.06.2021, 07:02

Работаю на вахте и принесли новый договор с дополнительным соглашением, в котором есть очень странный пункт. Если работник будет жаловаться куда либо, о задержке заработной платы, то вслучии выявления этого факта, у сотрудника с заработной платы удержут 30% из заработка. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151010 отзывов

Это условие ничтожно, более, того, оно противоречит ст. 6 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Условия трудового соглашения, ухудшающие положение работника по сравнению с законом ничтожно и применению не подлежит. За такое условие в трудовом договоре работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ, если работники пожалуются в трудовую инспекцию. Также работники смогут взыскать компенсацию морального вреда в судебном порядке.

24.06.2021, 07:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Молоканов Сергей Борисович

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 25 лет

4.6 281 отзыв

Не подписывайте. Указанный пункт ограничивает ваше конституционное право на обжалование неправомерных действий и решений. Можно обратиться в суд с обжалованием этого пункта.

24.06.2021, 07:09

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста