Естественно никакого приказа не было на полное лишение, ничего не подписывала, от работала 4 смены из положенных 10
Вопрос №1854530
из г. Выборг
опубликован 03.08.2012, 19:54
опубликован 03.08.2012, 19:54
При получении заработной платы, увидела что нет премии, на что директор ответил, что я беременная, работаю неполный день и мою премию отдали сотрудникам, которые выполняют мою работу, в положении о премировании говорится следующее: премия может не начисляться либо начисляться частично решением директора по представлению непосредственного руководителя в письменном виде в связи со следующими обстоятельствами: невыполнение или не надлежащее исполнение обязанностей, возложенных на работника должн. Инструкцией; невыполнение возложенных заданий и норм выработки, не получение прибыли за отчетный период, ухудшение качества работы, нарушение технологических и производственных инструкций, санитарных норм, нарушение трудовой дисциплины, наличие претензий, повлекших штрафы, пени или неустойки, наличие претензий и жалоб клиентов. Естественно никакого приказа не было на полное лишение, ничего не подписывала, от работала 4 смены из положенных 10, тк ушла на больничный на сохранение, прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В положении о премировании в качестве оснований для лишения премии ничего не говорится о наличии беременности. В любом случае, налицо Ваша дискриминация по сравнению с остальными сотрудниками, в связи с чем Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
03.08.2012, 20:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 857
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
294
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 324
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
48
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 925
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.6
81 478
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 307
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Основания для невыплаты премии при выполнении показателей работы в соответствии с трудовым договором
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Снижение премии на 100% без предварительного предупреждения - законно ли и кто несет ответственность?
Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа
Неправомерное неначисление премии сотрудникам - какие нормы закона можно использовать для получения премии за указанный период
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут