Руководитель требует увольнения, иначе будет инициировано служебное расследование в отношении широкого круга сотрудников

Вопрос №1855110 из г. Москва
опубликован 04.08.2012, 13:21

03.08.2012 г в 18-45 мне позвонила мой руководитель и сообщила, что она и юрист компании хотят со мной поговорить. В ходе разговора она сообщила, что компания настаивает на своих претензиях к моему починенному, и она как мой руководитель поручает мне в выходные (04-05.08.2012 г) связаться с ними в ходе беседы повлиять на его позицию и стимулировать его к увольнению. В случае отказа сотрудника уволиться, она сказала, дословно: «…будет инициировано служебное расследование в отношении широкого круга сотрудников..» , не уточняя кого именно. На мой вопрос: «В отношении кого конкретно?», сказала: «Расследование покажет..» Есть ли в ее распоряжении признаки нарушени ТЗ РФ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

Здравствуйте! Требование незаконно, только квалификации этим действиям не дать, пока не будет конкретных действий по понуждению к увольнению.

04.08.2012, 13:22

Cпасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Требования конечно же не законны,будут настаивать,потребуйте письменного распоряжения,которое можете и довести до сведения своего подчиненного. У Вас так все расплывчато написано...,что и конкретного то ничего не скажешь. Приемом и увольнением занимаются должностные лица,в чьи непосредственные обязанности входит данный вопрос,это директор(его зам.,на крупных предприятиях),отдел кадров. Вот они пусть и беседуют.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует увольнения, иначе будет инициировано служебное расследование в отношении широкого круга сотрудников

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы