Аптекарь вынужден работать без дополнительной оплаты в свой выходной из-за отсутствия сменщицы - юридический аспект
Вопрос №18562159
из г. Тверь
опубликован 04.07.2021, 15:04
опубликован 04.07.2021, 15:04
Работаю в аптеке 2 чере 2. Моя сменщица не может выйти в свою смену, тк работает тут по совместительству и заведующая просит выйти меня в мой выходной. Но без двойной оплаты. Сказала это производственная необходимость. Права ли она?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Екатерина!
Нет, так как производственная необходимость это не отсутствие второго сменщика и работодатель самовольно подменяет понятия.
04.07.2021, 15:23
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Это не производственная не обходимость, вас вводят в заблуждение, чтобы не платить двойную оплату за выходной день.
04.07.2021, 15:10
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Вызов на работу в выходной день без производственной необходимости - как защитить свои права и избежать подобных ситуаций?
Нарушение правил труда и ситуация с заменой смены - Что делать в подобной ситуации?
Конфликт на работе - заведующая аптеки хочет расставить в разные смены напарниц и не учитывает их удобства. Как действовать?
Перевод охранника на другой объект без согласования и выходного дня - нарушение прав или правомерное действие начальника?
Процедура и последствия отказа от работы в выходной день по причине производственной необходимости
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Устроена неофициально, но заставляют работать в мой выходной - могу ли я отказаться и имею ли я на это право?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Конфликт с руководством - Могут ли они ставить смену в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут