Куда обратиться, если не выплатили зарплату после увольнения, имея запись в трудовой?
опубликован 08.07.2021, 05:31
Если у меня есть запись в трудовой что я работал в организации но мне не выплатили зарплату после увольнения ни в день увольнения ни на следующий за ним день, куда жаловаться? Ведь я так понимаю запись в трудовой служит подтверждением что я был работал в этой фирме.
Здравствуйте, Виталий. Жаловаться можно в Государственную инспекцию труда. Однако эффективнее обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Срок для обращения с таким иском один год со дня начала невыплат. Размер заработной платы при отсутствии письменного трудового договора можно взять средний по субъекту РФ для Вашей специальности (сведения нужно брать в местном органе госстатистики), либо исчислить заработную плату исходя из минимального размера оплаты труда.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нарьян-Мар
Похожие вопросы
Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?
Что делать, если после 2-летней работы не выплатили зарплату за последние 6 месяцев и отсутствует трудовой договор?
Уволился, но зарплата не выплачена - есть ли смысл идти в суд?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Нарушение прав работника при увольнении - не выдача документов и удержание за неотработанные дни отпуска более 20%
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут