Возможен ли штраф за отказ от вакцинации? И какие могут быть последствия?

Штраф за отказ от вакцинации законом не предусмотрен, однако при отсутствии прививки работодатель вправе вас отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ.

Штрафов нет, но могут уволить, если у вас в области введен режим, а вы работаете в тех организациях, где вакцинация обязательна.

С уважением.

Добрый день, Степан,

Нет, если вы не выходите в категорию граждан, которым вакцинацию нужно сделать в обязательном порядке, то никакого наказания не будет. Более того, вакцинация у нас добровольная. Что и подтвердил наш президент.

Спасибо за вопрос.

Нет, не предусмотрен штраф, только отстранение от работы, если ваша сфера деятельности относится к тем, кто подлежит вакцинации.

Не возможен.

Если вы работаете, вас могут отстранить от работы. Но только если вы работаете в сфере обслуживания населения.

Штраф за отказ от вакцинации законом не предусмотрен, однако при отсутствии прививки работодатель вправе вас отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ.

Добрый вечер. Вы интересуетесь как физическое лицо (или работник) или как представитель юридического лица (работодатель)? Личных штрафов за отказ от вакцинации на сегодня не предусмотрено, поскольку вакцинация в стране добровольная (фз «Об охране здоровья граждан» и Фз «Об иммунопрофилактике»). Под обязательную вакцинацию попадают на сегодня учителя и врачи в некоторых регионах. На 04.07 их было 11, если не ошибаюсь). Смотрите в моем профиле публикацию с названием «это однозначно скандал»,там подробно написано о вакцинации от ковида и ее основаниях, большой разбор законодательства.

Степан, здравствуйте. Согласно ФЗ от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Нет такого, не придумывайте...

Штрафы за отказ от вакцинации, которые внесли в проект нового Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), грозят только тем, кто находится в профессиональных группах риска, сообщили в Роспотребнадзоре.

Штрафы за отказ от вакцинации, которые внесли в проект нового Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), грозят только тем, кто находится в профессиональных группах риска, сообщили в Роспотребнадзоре.

Штрафы за отказ от вакцинации, которые внесли в проект нового Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), грозят только тем, кто находится в профессиональных группах риска, сообщили в Роспотребнадзоре.

Отстранить от работы за отсутствие прививки по закону можно ТОЛЬКО представителей профессий, включенный в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 (ст. 5 п. 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).

НЕ СУЩЕСТВУЕТ НИКАКИХ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ для отстранения от работы за отказ от прививок представителей других профессий (таксистов, парикмахеров, работников торговли, библиотекарей и т.д и т.п.).

По существующей практике, даже отстранение за отказ от прививки людей из списка, утвержденного упомянутым Постановлением Правительства (учителей, отдельных категорий медработников и т.п.), требует отдельного предписания санитарных властей. Насколько мне известно, таких пока не было.

Ни в одном нормативном акте Москвы (и в просмотренных нормативных актах других регионов, где введена «обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям) НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТСЯ об отстранении работодателями работников от работы за отсутствие прививок. Если бы говорилось – это было бы незаконно.

Штрафа нет. Отстранить от работы без з/п могут. Мы все привились. Удачи.

Здравствуйте, Степан!

Нет, никаких штрафов. Последствия только в отстранении от работы.

Штраф пока не предусмотрен. Последствия могут быть самые разные в зависимости от того кто Вы и чем занимаетесь. Например отстранение от работы, отказ в трудоустройстве, ограничение в получении различных услуг и т.д.