Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вениамин

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 26.07.2021, 19:23

Спор о включении зарплаты работников в ущерб - как доказать неправомерность?

Вопрос №18605545 из г. Москва
опубликован 26.07.2021, 19:23

Я причинил ущерб. Пострадавшая организация выставила мне ущерб, куда включила сумму за испорченный материал и также сумму зарплаты своим работникам, осуществлявшим монтаж материала. Но я считаю, что зарплата работников является не ущербом, а условно-постоянными расходами, работники получали з/п независимо от моих неправомерных действий. Ведь обязанность работодателя выплачивать работнику з/п установлена ст 129 ТрК и под понятие убытков не подпадает. Оплата труда работников по смыслу статьи 15 ГК является не убытками, а его законодательно установленными расходами как работодателя (ст 22 ТрК). У данных работников фиксированный оклад, то есть повременная з/п. Вопрос: Прав ли я, что включать з/п в ущерб неправомерно. И как я должен это доказать неправомерность включения в сумму ущерба з/п работников? Товароведческой экспертизой?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суханов Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 21 год

4.9 4692 отзывa

Да, Вениамин, Вы совершенно правы.

Экспертиза тут не нужна. Эти расходы можете просто не возмещать, вежливо послав организацию на три буквы, т.е. в СУД. Если они такие грамотные юристы, пусть судье (очень грамотному юристу) попробуют доказать, что зарплата - это убытки.

26.07.2021, 19:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Так вот эти свои разумные доводы и изложите в судебном разбирательстве.

С уважением.

26.07.2021, 19:30

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Кашковский Владимир Сергеевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

5.0 31 отзыв

Добрый день!

Судя по описанию ситуации в случае несогласия с размером вменяемой заработной платы за монтаж материала, возникнет необходимость в назначении по делу судебной экспертизы с постановкой вопроса о стоимости выполнения работ по монтажу материала.

26.07.2021, 19:40

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о включении зарплаты работников в ущерб - как доказать неправомерность?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы