Я думаю, что меня должны были бы уволить по сокращению штата, предупредив за 2 месяца, но этого не сделано.

Вопрос №186159 из г. Москва
опубликован 29.09.2004, 11:40

Работодатель хочет, чтобы вместе с заявлением на очередной отпуск я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но такого желания у меня нет, т.к.уходить в никуда не хочется.

Направление работы, которым я занималась забрала другая организация и кроме должности не по специальности мне ничего предложить не могут. Я думаю, что меня должны были бы уволить по сокращению штата, предупредив за 2 месяца, но этого не сделано. Также при поступлении на работу я не подписывала должностных инструкций.

1.Как мне обезопасить себя, чтобы не уволили по статье? (кроме конечно того, чтобы не опаздывать и раньше не уходить с работы).

2.Должна ли я сейчас подписывать должностные инструкции якобы по своей должности, куда входят обязанности, при приеме на работу со мной не оговоренные и как мотивировать такой отказ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сладких Лев Степанович

Юрист Киреевск, стаж 32 годa

4.8 174 отзывa

Уважаемая Татьяна! Увольнение по сокращению штата намного полезнее для Вас чем по собственному желанию. Не пишите никаких заявлений. Отдыхайте. После увольнение станьте на учет в фонде занятости и получайте деньги. С уважением Сладких Лев Степанович

29.09.2004, 19:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я думаю, что меня должны были бы уволить по сокращению штата, предупредив за 2 месяца, но этого не сделано.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы