Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Бузулук, 10.08.2012, 10:56

Могут ли они как то меня сократить и как мне узнать если на самом деле офицерские свободные должности куда я могу перейти?

Вопрос №1864001 из г. Бузулук
опубликован 10.08.2012, 10:56
Когда я находилась в предродовом отпуске мою должность в ОВД сократили плюс на данный момент шла переаттестация в полицию. Официально о сокращении меня никто не предупреждал. В октябре моему ребенку исполнится 1.5 года и я хочу выйти на работу. Мне говорят, что я осталась в милиции и я не сотрудник полиции и должностей у них нет. И сейчас нам до 1.5 лет положена материальная помощь, но так как я не сотрудник полиции мне данная помощь не положена. Законно ли это? Я являюсь матерью одиночкой. Могут ли они как то меня сократить и как мне узнать если на самом деле офицерские свободные должности куда я могу перейти? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, расторжение трудового договора с лицом, находящимся в отпуске не законно (ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Перемена наименования учреждения, в котором Вы работаете не является основанием для отказа в выплате Вам пособия по уходу за ребёнком. Сократить Вас могут только после выхода из отпуска и то при условии, что предложат Вам все имеющиеся вакансии на данный момент.

10.08.2012, 11:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Наталья, здравствуйте! ТК РФ к сотрудникам органов ВД применяется в части, не урегулированной ведомственными и специальными НПА. Уволить Вас в период нахождения отпуска (любого) по инициативе руководства не имеют право. А вот после выхода из отпуска - такое будет возможно, и если Вам будет вручено уведомление и, впоследствии, приказ об увольнении, Вы сможете обжаловать данный приказ в течение одного месяца со дня вручения Вам приказа. Бремя доказывания отсутствия должностей лежит на представителе ОВД.

Не очень понятно, что произошло с аттестацией.. Согласно Приказу МВД РФ № 135, аттестация могла происходить и в отсутствие сотрудника, если подан соответстуующий рапорт. НЕ проводить аттестацию было возможным только в отношении сотрудников, представленных к увольнению. Это не Ваш случай...

Попробуйте получить письменный ответ на все Ваши вопросы, а там уже решить, как действовать дальше.

С уважением,

Харченко О.В.

10.08.2012, 11:14
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Бузулук

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских