Проблемы с зарплатой и трудовыми правами - как бороться с нечестными работодателями?

Вопрос №18670763 из г. Тюмень
опубликован 23.08.2021, 12:21

Уволилась с работы. Там зарплата оклад минимальный остальное в конверте и тут раз ухожу директор решила обмануть и лишить меня 70 % заработной платы, что мне делать, трудовая инспекция не работает. У этой компании несколько направлений и большой холдинг все схвачено, написать заявление в прокуратуру. У них работают мертвые души и получает за них зарплату директор, они все армяне, русские на них пашут, как рабы. Подскажите, как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13592 отзывa

Подскажите, как быть?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

23.08.2021, 12:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27890 отзывов

Хотите хлопнут дверью - пишите во все инстанции...

23.08.2021, 12:23

Спросить юриста

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Вам нужно составить и направить в адрес работодателя претензию в которой напомнить ему о том что невыплата работнику заработной платы для юр. лиц грозит привлечением а админ. Ответственности и большим штрафам, а также что вы сможете доказать в случае суд что получали именно ту ЗП о которой идет речь (сложилась уже большая практика по таким спорам). В претензии также указать сумму которую вы просите (оклад, + не отгулянный отпуск) и в случае отказа подать иск в суд!

23.08.2021, 12:31

Спросить юриста