Как отказаться от дополнительных требований работодателя при увольнении?
опубликован 16.09.2021, 10:46
Я устроилась и оформилась на работу, проработав там примерно неделю-хочу уволится. Подписывала договор, написала заявление об увольнении. Сказали ещё приехать и написал заявление на трудовую, какую-то справку СТДР для электронной трудовой, а мне она не нужна. Что делать?
Мария, добрый день.
Это обязанность работодателя выдать Вам трудовую книжку и справку по форме СТДР.
Если не явитесь за получением, то в заявлении напишите получить по почте.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Эта справка выдаётся вам, если вы дали согласие на ведение электронной трудовой.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут