Работодатель требует вернуть один день выходного - правомерно ли это?

Вопрос №18778308 из г. Окуловка
опубликован 04.10.2021, 16:32

С 1 сентября по 7 сентября была на больничном, в этот период у меня в графике стоял 1 выходной, с 8 сентября вышла на работу, теперь работодатель требует вернуть один день выходного, рабочий день 7,15,график скользящий. Прав ли работодатель?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Забудкин Лев Мирославович

Юрист Нижневартовск, стаж 28 лет

4.6 307 отзывов

Как мой ответ бесполезен для Вас?! Я Вам четко все указал. Выходной был у Вас во время больничного, он и прошёл. Что Вам ещё надо? Закон есть закон. График скользящим быть не может, может быть ненормированный рабочий день, и за него ещё доплаты полагаются. А вы тупите.

04.10.2021, 16:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Забудкин Лев Мирославович

Юрист из города Нижневартовск, стаж 28 лет

4.6 307 отзывов

По 7 сентября или до 7 сентября? На работу выйти когда было указано в больничном листе? Если 8, то с восьмого. Если с седьмого, то с 7-го. А выходной не выходной смысла нет, больничные в календарных днях прописываются, а не в рабочих.

04.10.2021, 16:43

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Гость!

Да, прав в этом случае.

04.10.2021, 16:47

Спросить юриста

Гость_8880322

Автор вопроса

0 отзывов

Почему работала ель требует вернуть один выходной?

04.10.2021, 16:50

Спросить юриста

Забудкин Лев Мирославович

Юрист из города Нижневартовск, стаж 28 лет

4.6 307 отзывов

Он не может требовать вернуть выходной. Скорее всего он требует за оплату одного дня больничного, потому что первые три дня больничного оплачивает работодатель по закону.

04.10.2021, 16:53

Спросить юриста