Ограничения на самостоятельное увольнение работника и необходимость согласования с начальством и отделом кадров
опубликован 12.10.2021, 13:24
Заявление подаётся на имя директора организации, начальник здесь не нужен.
Заявление подаётся за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник считается уволенным по истечении 14 дней со дня письменного предупреждения об увольнении.
1. отказать в увольнении по собственному нельзя. 2. оформить увольнение без непосредственного начальника можно, необходимо подать заявление секретарю и зарегистрировать его или послать заказной почтой.
Отказать не может. По закону человек вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду. Конечно можно. Главное чтобы прием заявления об увольнении был документально подтвержден.
Здравствуйте. Откащатель в увольнении по собственному желанию не могут. Принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Пишите заявление на увольнение и регистрируйте его в приемной у руководителя.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Отсутствие подписи на заявлении об увольнении - возможные последствия и юридическая обоснованность
Вопросы об увольнении - права работника и даты окончания работы
Может ли начальник без моего ведома отозвать из отдела кадров мое заявление на увольнение по собственному желанию?
Можно ли уволиться напрямую через отдел кадров, если директор не подписывает заявление об увольнение.
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Право отдела кадров заставить сотрудника отработать 2 недели после увольнения, несмотря на заявление начальника
Директор через начальника отдела кадров заставляет написать заявление об увольнении без обоснования причин увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут