Ограничения на самостоятельное увольнение работника и необходимость согласования с начальством и отделом кадров

Вопрос №18799168 из г. Воронеж
опубликован 12.10.2021, 13:24

Может ли работадатель отказать сотруднику в увольнении по собственному желанию? Можно ли оформить увольнение без согласования непосредственного начальника (например, через отдел кадров)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46930 отзывов

Заявление подаётся на имя директора организации, начальник здесь не нужен.

Заявление подаётся за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.

12.10.2021, 13:30

Спасибо

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29705 отзывов

Работник считается уволенным по истечении 14 дней со дня письменного предупреждения об увольнении.

12.10.2021, 13:27

Спасибо

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. отказать в увольнении по собственному нельзя. 2. оформить увольнение без непосредственного начальника можно, необходимо подать заявление секретарю и зарегистрировать его или послать заказной почтой.

12.10.2021, 13:27

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Отказать не может. По закону человек вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду. Конечно можно. Главное чтобы прием заявления об увольнении был документально подтвержден.

12.10.2021, 13:27

Спасибо

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Откащатель в увольнении по собственному желанию не могут. Принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Пишите заявление на увольнение и регистрируйте его в приемной у руководителя.

12.10.2021, 13:30

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста