Нужно ли писать объяснительную за отсутствие на рабочем месте менее 4 часов?
опубликован 21.10.2021, 21:48
Должно ли я писать объяснительную за "прогул", если меня небыло на рабочем месте 3 часа, а по закону прогулом считается отсутствие более 4 х часов?
При указанном в вопросе обстоятельстве, прогула нет. Однако основание для привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора есть. Писать ли объяснение по требованию работодателя решайте сами. В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие лица на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или рабочего дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Объяснительную за прогул не обязаны писать, так как это по ТК РФ не является прогулом.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Увольнение работника за прогул объяснение
Как просчитать прогул для работника, работающего на пол ставки?
Правомерность требования руководителя о предоставлении объяснительной за отсутствие на рабочем месте и возможные взыскания
Возможно ли уволить меня за прогулы на рабочем месте, когда уже было предупреждение полгода назад?
Мужу поставили прогул за отсутствие на рабочем месте 1 час. Должны ли были его уведомить о прогуле?
Образец объяснительной за прогул.
Работодатель угрожает уволить после прогула - что делать и какие права у сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут