Восстановлена на работе, но не допускают - как доказать факт недопуска и защитить свои права?
Вопрос №18842918
из г. Красногорск
опубликован 30.10.2021, 09:58
опубликован 30.10.2021, 09:58
Я выиграла суд и меня восстановили на работе. Организация издала приказ о моем восстановлении, но до работы меня не допустила, в тот же день уведомила меня о сокращении и отправило в простой на месяц. Вчера я вышла на работу в назначенный день после простоя. Но до работы меня не допускают второй день, просто не дают работу. В каком то кабинете поставили стол, стул и компьютер на котором нет интернета и необходимых для работы баз. Я за два дня написала кучу служебок по этому поводу. Два дня сижу и ничего не могу делать, поскольку нет необходимых для работы условий. То есть формально меня восстановили приказом на работе, но фактически меня ни разу не допустили до работы. Получается, что организация фактически не выполняет решение суда. Подскажите, пожалуйста, как подготовиться, что сделать, что бы доказать факт фактического недопуска до работы? Какие доказательства примет суд? Благодарю! Всем хорошего дня!
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Весь свой рабочий процесс снимайте на видео, и прямо сейчас об условиях труда напишите жалобу в Роспотребнадзор и трудовую инспекцию.
30.10.2021, 09:59
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь в суд за выдачей исполнительного листа о восстановлении на работе и предьяаите его в службу приставов.
30.10.2021, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Веду аудиозапись всех разговоров. Написаны служебки о невозможности работать, подала жалобу в трудовую и прокуратуру, но скорее всего они не будут проверять (ипедемия), и к тому времени, когда они чухнутся меня сократят...
30.10.2021, 10:28
Тогда проблема будет решаться в судебном порядке.
30.10.2021, 10:29
Ну так это же выход если вас сократят, а не уволят за нарушения трудового законодательства. ВАС УВОЛЯТ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, и этого нельзя не понимать. А вот основания могут быть разные.
30.10.2021, 10:31
Вот и подскажите, пожалуйста, как и какие еще доказательства мне раздобыть, чтобы в суде доказать?
30.10.2021, 10:31
Елена, здравствуйте! Если Вас уволят в связи с сокращением штата, Вы можете оспорить данный приказ об увольнении в судебном порядке о восстановлении на работе. В этом случае работодатель будет доказывать, что было реальное сокращение штатной единицы, что на ваше место не берётся другой человек и ваша должность исключена из штатного расписания. А сейчас, также можете оспорить отстранение от работы. Доказательства у Вас есть. С уважением!
30.10.2021, 11:46
А чем Вы недовольны? Вас сократят по закону. А насчет исполнения решения суда - Вас восстановили на работе - далее всё в рамках ТК РФ. Если считаете, что работать не дают - в ГИТ, прокурору, новый иск в суд.
30.10.2021, 11:54
Кажется, вы уже всё сделали, чтобы дальше отстаивать свои права...
Придётся побороться.
Лучше всего — добиться через ТИ или через суд хорошей компенсации и уйти на другую работу...
11.04.2025, 16:40
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выиграла суд и восстановлена на работе, но не допускают к работе - как защитить свои права?
Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?
Можно ли опротестовать сокращение?
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Юридические последствия восстановления после увольнения и возможность увольнения за прогул при наличии приказа с интригующей датой
Влияет ли подача апелляции работодателем после восстановления на возможность мгновенного увольнения с выплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут