Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение % премии у работника в договоре - требуется приказ работодателя?

Вопрос №18855578 из г. Татарск
опубликован 06.11.2021, 05:33

У работника в договоре зарплата состоит из оклада, премии 55% и районного коэффициета. Может ли работодатель изменять % премии? Нужен ли на изменение приказ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разина Дарья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.9 23738 отзывов

Елена Александровна, Доброго дня. Если премия установлена в самом Трудовом договоре, как составная часть заработной платы, то нет, не может.

Если желаете изменить начисление заработной платы, то надо заключать отдельное соглашение в письменной форме с обязательным согласием самого работника

С уважением

06.11.2021, 07:43

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Елена Александровна

На самом деле работодатель может не только снизить но и вообще не выплатить работнику премию, премия в рамках закона это поощрительная выплата за добросовестную работу.

06.11.2021, 05:36

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20928 отзывов

Здравствуйте Елена Александровна!

Если размер премии указан в договоре и коллективном соглашении, то самостоятельно работодатель без согласования сторон поменять размер премии не может.

06.11.2021, 05:37

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Похожие темы:
Зарплата оклад премия
Зарплата премия
Оклад премия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение % премии у работника в договоре - требуется приказ работодателя?

Похожие вопросы