Работница школы без прививки - конфликт с директором и неясная ситуация
опубликован 09.11.2021, 17:04
Правомерны, работники образования входят в перечень которые должны привиться. Должны пыль замучаетесь глотать в судах. Решайте проблемы со справкой не обязательно в лоб;
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Мила, действия директора школы правомерны. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отстранение работника от работы (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу регламентирован ст. 312.9. ТК РФ.
Директор не хочет нести ответственность, поэтому не издает приказ. Если не пустят - сразу в инспекцию по труду или прокуратуру, иначе будет прогул.
Надеюсь ученики и их родители вас поддержат.
Если не хотите ставить - стойте на своем и будете правы.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Принудительная вакцинация - угроза увольнения для работников образовательных учреждений Оренбургской области
8 ноября отстранят от работы. Как восстановиться?
Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?
Что делать, если невозможно получить прививку от ковида перед началом учебного года?
Меня могут отстранить от работы из-за отсутствия вакцинации от коронавируса - ситуация у учителя из Смоленской области
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Директор школы требует прививку от COVID-19 - может ли сторож уволиться и встать на биржу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут