Может ли заявление об увольнении, написанное в выходной рабочий день, считаться отсчетным?

Вопрос №18872766 из г. Тверь
опубликован 13.11.2021, 15:51

Я написал заявление об увольнение 4.11.2021 это был выходной но я работал. Вопрос считается ли мое заявление отсчетным днем 4.11.2021 об увольнение. Спасибо за ваш ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кафаров Роман Владимирович

Юрист Омск, стаж 20 лет

4.9 1041 отзыв

Здравствуйте!

Если работодатель получил заявление об увольнении 04.11.2021 г, то течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 ТК РФ).

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

13.11.2021, 15:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24200 отзывов

Здравствуйте Владимир

В соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока ст.14 ТКРФ

Если вы в выходной день работали, то данный день должен стать днём отсчёта по заявлению об увольнении. Но с момента аолучения работодателем.

13.11.2021, 15:59

Спросить юриста