Руководитель полагает сократить отпуск сотрудника - нарушение законодательства или обычная практика?
Вопрос №18878520
из г. Оренбург
опубликован 16.11.2021, 09:02
опубликован 16.11.2021, 09:02
Моя невестка работает в сбере менеджером-продажником полгода. Ей положено 16 дней отпуска. У них делят отпуск на 3 части. По графику ей идти в начале декабря на неделю. Но руководитель ставит условие, если в этом месяце не выполнишь план, то в ближайшие дни пойдешь в отпуск на 3 дня, включая законные выходные (они оплачиваются, якобы), если выполнишь, то на неделю в декабре. А там такие планы, народу нет. Невестка не соглашается. Правомерно ли ведет себя руководитель? Нарушает ли трудовой кодекс, договор?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Следует подать жалобу в ГИТ Роструда, отпуск не могут делить на 3 части, это самоуправство.
- см. ст.
16.11.2021, 09:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Отпуск может быть разделен на части, но одна часть не должна быть менее 14 дней.
Конечно нарушает работодатель ТК РФ.
Жалобу в ГИТ можно направить.
С Уважением!
16.11.2021, 09:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Здравствуйте Наталья!
Если отпуск по графику и утвержден руководителем, то его предоставление не должно увязываться с дополнительными условиями.
Действия руководителя противоречат ст.123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
16.11.2021, 09:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недоброжелательное изменение плана отпусков - как поступить в сложной ситуации?
Проблемы с отпуском и распределением графика работы - почему необходимо согласовывать отпуск с напарником
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?
Как правильно составить график отпусков по трудовому законодательству
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Отсутствие графика отпусков на работе - проблемы с подписанием заявления на отпуск в конце декабря
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Оплачиваются ли праздничные выходные дни во время отпуска и в каком объёме?
Неправомерный запрет на отпуск для пенсионерки-работницы - нарушение ТК и права на отдых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут