Работодатель должен ли знакомить с работником с решением Комиссии о преимущественном оставлении на должности при сокращении?
Вопрос №18882264
из г. Красноярск
опубликован 17.11.2021, 14:52
опубликован 17.11.2021, 14:52
Должен ли работодатель знакомить работника с приказом о создании комиссии и с решением комиссии о преимущественном оставлении на должности при сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель должен знакомить работника со всеми документами, которые касаются его трудовой деятельности в данной организации, в том числе и с этими приказами.
17.11.2021, 14:53
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение на работе без ознакомления с приказом и решением комиссии - юридические аспекты
Пользуется ли такой работник преимущественным правом на оставление на работе при сокращении?
Вопрос оформления уведомлений о сокращении рабочих мест и преимущественном праве на работу после издания приказа
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Работник, отказывающийся от преимущественного права на оставление, желает быть уволенным по сокращению штата - возможно ли это?
Влияет ли получение субсидии от РЖД на сохранение рабочего места при сокращении или работодатель несет обязательства
Требования к срокам подготовки приказа о переводе сотрудника при сокращении должности.
Вопрос о компенсации затрат на медицинскую комиссию при приеме горничной на работу
Необходимо ли работодателю оформлять перевод сотрудника с должности помощник юриста в должность юриста приказом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут