Допускается ли, что вновь принятый работник пошел в отпуск не через 11 месяцев, а например через 13 месяцев?

Вопрос №18890 из г. Пермь
опубликован 12.11.2001, 20:17

Допускается ли, что вновь принятый работник пошел в отпуск не через 11 месяцев, а например через 13 месяцев?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виталий. Работник имеет право получить отпуск за текущий рабочий год. Перенесение отпуска на следующий год возможно в исключительных случаях с согласия самого работника.

С уважением

12.11.2001, 20:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Пермь - онлайн услуги юристов