Программист Ларионов обратился в суд о восстановлении на работе после увольнения за прогулы без уважительных причин

Вопрос №18895044 из г. Сыктывкар
опубликован 22.11.2021, 19:28

Программист Ларионов обратился к руководителю организации с заявлением опредоставлении ему отгула за работу в выходной день в ближайший понедельник, а за сдачудонорской крови - во вторник. Ссылаясь на производственные условия, руководитель ему в этомотказал. Однако в понедельник и во вторник Ларионов на работу не вышел, за что и был уволен поподп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, т.е. за прогул без уважительных причин. Ларионов обратился в суд сзаявлением о восстановлении на работе.

Обоснованы ли его требования?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понедельник будет считаться прогулом, поскольку отгул за работу в выходной день должен быть согласован с руководителем. Как правило, порядок и срок предоставления отгула предусматривается в приказе о привлечении к дежурству, либо в иных локальных актах организации.

Что касается предоставлении дней дополнительного отдыха за сдачу донорской крови, то положения ст. 186 ТК РФ не наделяют работодателя правом определять дни отдыха, а обязывают его предоставить работнику такие дни на основании его письменного заявления.

22.11.2021, 22:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских