Возможное одностороннее снижение стимулирующих выплат для сотрудников государственного учреждения здравоохранения - правовые и процедурные аспекты
Вопрос №18926378
из г. Челябинск
опубликован 04.12.2021, 20:13
опубликован 04.12.2021, 20:13
Работаю в государственном учреждении здравоохранения (поликлиника). В квитанции о зарплате заметил снижение стимулирующих выплат с 50% до 40%. Нарушений дисциплинарного характера с моей стороны не было. Может ли работодатель односторонне принимать такие решения? Должно ли это быть мотивировано с его стороны? Если нет, то на что можно опираться при разговоре на эту тему? И с кого спрашивать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам бы ознакомиться с таким локальным нормативным актом работодателя, как "Положение о премировании" (название примерное; не исключено, что такого акта нет вовсе).
04.12.2021, 20:18
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да нужно мотивировать, тут при разговоре по ситуации.
04.12.2021, 20:15
Можете, ваше право. См. положение о премировании.
04.12.2021, 20:16
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил повышение оклада - как отстоять свои права врачу государственного учреждения здравоохранения?
Работница государственного бюджетного учреждения здравоохранения просит разъяснить правильность начисления зарплаты
Работодатель приостановил начисление стимулирующих выплат без уведомления - что делать?
Процедура определения размера стимулирующих выплат за качество работы в государственном учреждении здравоохранения
Повышение оклада в государственном учреждении - что делать, если выплату стимулирующего характера понизили?
Просмотр и отмена стимулирующих выплат - нужны ли они, когда сменяешь должность?
Сельский учитель оспаривает законность снижения зарплаты без объяснения причин
Влияет ли отказ работодателя от стимулирующих выплат на месячную зарплату и возможность заявить о снижении нагрузки?
Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут