Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шашнина Елена Александровна

17.8k

Задано вопросов 725, из них VIP - 0

Красноярск, 05.12.2021, 11:59

Как поступить, если на работе выдают приказы об отстранении от работы тех, кто не привился?

Вопрос №18927408 из г. Красноярск
опубликован 05.12.2021, 11:59

Поскажите пожалуйста как правильно нужно сделать? На работе выдают приказы об отстранении от работы тех кто не привился. Как мне поступить? Расписать в получении данного приказа или отказаться его получать? Или написать заявление об отказе от прививки? А потом обратиться в прокуратуру? Или и получить приказ и написать отказ? Как правильно сделать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3218 отзывов

Расписывайте в приказе и сразу берите его копию. Затем в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы документов на основе законодательства.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

И лучше делать это коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.

05.12.2021, 18:15

Спааибо

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29782 отзывa

Отказ от ознакомления с приказом не исправит положения, если Ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации и вы не имеете мед отвода, то отстранение от работы правомерно, что подтверждается судебной практикой.

05.12.2021, 12:07

Спросить юриста

Русаков Евгений Викторович

Юрист из города Москва, стаж 37 лет

4.6 255 отзывов

Здравствуйте. Если нет возможности удаленной работы, предупредите, что будете обращаться в тр. инспекцию при ущемлении в зар. плате. На вашем месте я бы привился.

05.12.2021, 12:35

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25324 отзывa

Здравствуйте.

Вы можете поступить любым образом. Это никак не повлияет на отстранение от работы в случае Вашего отказа от прививки.

Если откажетесь получать приказ, расписываться за ознакомление с ним, работодатель просто составит акт об отказе.

Закон не требует от Вас подавать какие либо заявления в этом случае (об отказе от прививки). Просто при отсутствии подтверждающего документа работодатель обязан отстранить Вас от работы, в противном случае он рискует быть привлеченных к административной ответственности.

С уважением.

05.12.2021, 12:35

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста