Как расчитываются отпускные работнику при его длительном отстранении от работы, с периодом отстранения от работы 1 год?

Question

Климочкина Инна Вячеславовна · Accepted Answer

Дни отстранения от работы по вине работника не исключаются из расчета среднего заработка для оплаты отпуска. Из расчетного периода нужно исключить дни, когда сотрудник не работал в связи с простоем по вине организации или по причинам, не зависящим от организации и сотрудника (например, из-за отключения электричества).

Алекс И.И. · Answer

Отпускные при длительном отстранении от работы рассчитываются с учетом того, что период отстранения не включается в стаж для отпуска, но может влиять на расчет среднего заработка. **Разбор ситуации:** 1. **Отстранение и стаж для отпуска:** Согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы. Период отстранения от работы (например, по ст. 76 ТК РФ — при появлении на работе в состоянии опьянения, непрохождении медосмотра и т.д.) не включается в этот стаж. Таким образом, если работник отстранен на 1 год, этот год не засчитывается для права на отпуск. 2. **Расчет отпускных:** Если у работника есть право на отпуск (например, накопленное до отстранения), отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка. Средний заработок определяется по правилам ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ №922. В расчетный период (12 календарных месяцев перед отпуском) включаются только месяцы фактической работы. Период отстранения исключается из расчетного периода, что может снизить средний заработок, если до отстранения был перерыв в работе или низкий доход. 3. **Пример расчета:** Допустим, работник имеет право на 28 календарных дней отпуска. Расчетный период — 12 месяцев до месяца начала отпуска. Если в этом периоде был год отстранения, то расчетный период сдвигается на более раннее время фактической работы. Средний дневной заработок = сумма заработка за расчетный период / 12 / 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Отпускные = средний дневной заработок × количество дней отпуска. 4. **Компенсация за неиспользованный отпуск:** При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Период отстранения не включается в стаж для расчета этой компенсации. **Резюме:** При отстранении на 1 год отпускные рассчитываются только за периоды фактической работы, так как время отстранения не входит в стаж для отпуска и исключается из расчетного периода для среднего заработка. Это может привести к снижению суммы отпускных. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации, так как конкретные обстоятельства (причина отстранения, наличие перерывов в работе, локальные акты организации) могут влиять на расчет. Юрист поможет проверить правильность начисления и защитить ваши права в случае споров с работодателем.

Как расчитываются отпускные работнику при его длительном отстранении от работы, с периодом отстранения от работы 1 год?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Как и когда расчитываются отпускные работникам в частной компании при увольнении после длительной работы без отпуска?

Как восстановить права после повторных лишений и длительного отстранения?

Уборщицы школы подвергаются принудительной вакцинации - возможны ли увольнения и насколько длительны отстранения

Выплата заработной платы педагогическому работнику в период отстранения от работы по уголовному делу

Можно ли назначить работника ответственным за газоопасные работы в период отстранения от работы?

Объясните пожалуйста, как расчитываются работнику отпускные:

Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон при отстранении работника от работы.

Право работодателя не выплачивать полную зарплату при отстранении работника от работы из-за проверки по охране труда

Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?

Процедура отстранения работника - случаи и действия при отстранении по телефону

Как расчитываются отпускные при переходе с другой организации

Действия инженера по ОТ и руководителя при отстранении работников на дообследование после периодического медицинского осмотра

Отстранение отпускных - как требовать выплату работодателем в полном размере при увольнении?

Оплатит ли мне работодатель больничный в период отстранения от работы всвязи с просроченной акредитацией?

Увольнение с период отстранения от работы

Будет ли оплачен больничный лист, если заболею в период отстранения от работы по ковидным ограничениям?

Оплачивается ли больничный лист в период отстранения от работы?

Возможен ли уволиться без больничного листа после получения травмы в период отстранения от работы?

Будут ли мне оплачивать больничные в период отстранения от работы?

Прокуратура возбудила дело по ст.из-за несдачи экзаменов и несоблюдения медицинских рекомендаций работодателем

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59