Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 05.12.2021, 19:57

Риск снижения стимулирующих выплат в образовании - условия контракта и возможность управления критериями

Вопрос №18928272 из г. Краснодар
опубликован 05.12.2021, 19:57
Может ли управление образования навязать руководителю стимулирующие выплаты с критериями ниже, чем прописаны в эффективном контракте. И следовательно работодатель будет расчитывать выплаты по. Более низким критериям, которые не прописаны в договоре с работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы.

05.12.2021, 21:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских