Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вячеслав

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Новосибирск, 30.08.2012, 10:00

Отработал как полагается две недели, но за это время у меня не приняли товар.

Вопрос №1893284 из г. Новосибирск
опубликован 30.08.2012, 10:00

Я работал кладовщиком и решил сменить работу. Отработал как полагается две недели, но за это время у меня не приняли товар. Прошло два месяца и до сих пор я не получил расчёт и не проведена инвентаризация. Могу я до сих пор нести материальную ответственность за товар?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

С вами по окончании двухнедельного срока работодатель в последний день работы должен расторгнуть трудовой договор, произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ст. 80 ТК РФ).

Поэтому, если вы не уволены и трудовые отношения с работодателем продолжаются, значит и материальную ответственность продолжаете нести.

Если же вы уволены, тогда никакой материальной ответственности не должно быть.

Работадатель нарушает закон и вы вправе подать жалобу на его действия в прокуратуру, в гос.инспекцию труда или исковое заявление в суд.

30.08.2012, 10:18

Уважаемый Владимир Николаевич благодарю вас за краткий и вполне понятный ответ ! Мне он очень помог !!!
С уважением Вячеслав!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Вячеслав, г.Новосибирск !

Если вы ВРУЧИЛИ под роспись своему Работодателю Заявление "Об увольнении по собственному желанию", то в этом случае по истечении ДВУХ недель вы вправе:

- НЕ выходить на работу !!!

- потребовать выплаты вам зарплаты !!!

- потребовать выдачи вам Трудовой книжки !!! и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 30.08.2012г

10:16 моск.

30.08.2012, 10:16

Уважаемый Владимир Николаевич дело в том что прошло уже два месяца , но директор ссылается на то что не проведена инвентаризация товара за который я нёс материальную ответственность и не даёт мне расчёт. МОГУ Я УВОЛЕННЫЙ КАК ДВА МЕСЯЦА НЕСТИ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ДАЛЬНЕЙШАЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ПОКАЖЕТ НЕДОСТАЧУ ?

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Вячеслав, г.Новосибирск !

После вашего УВОЛЬНЕНИЯ НИ какую материальную ответственность вы нести НЕ будете !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 30.08.2012г

11:39 моск.

30.08.2012, 11:39

Спросить юриста

Вячеслав

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что директор спекулирует тем что не проведена инвентаризация и не отдаёт мне расчёт. Могу я два месяца как уволенный нести материальную ответственность в случае если дальнейшая инвентаризация, проведённая без меня покажет недостачу?

30.08.2012, 11:31

Спросить юриста