Что делать, если по истечении срока заявления на увольнение не выпущен приказ и не начисляются расчеты?
Вопрос №1894205
из г. Екатеринбург
опубликован 30.08.2012, 18:34
опубликован 30.08.2012, 18:34
По истечении 2 х-недельного срока после подачи заявления на увольнение не выпущен приказ.
Главный бухгалтер не начисляет расчёт. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Леонид, г.Екатеринбург !
Рекомендую вам направить своему Работодателю Претензию с указанием срока для ответа, например 10 дней !!!
По истечении 10 дней, если ваши требования НЕ будут выполнены, вы сможете обратиться в суд с исковым заявлением к вашему работодателю !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 30.08.2012г
18:41 моск.
30.08.2012, 18:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Владимир Николаевич!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
В указанном Вами случае, одном из 13, работодателю подается письменное заявление с предупреждением о прекращении трудового договора в указанную Вами дату (не ранее 14 дней со дня подачи) на втором экземпляре работодатель должен сделать отметку о приеме. В данном случае появляются доказательства подачи заявления.
30.08.2012, 19:22
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор между бывшим главным бухгалтером и новым бухгалтером
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Как поступить главному бухгалтеру в данной ситуации?
Как вернуть упущенный срок на отмену судебного приказа - опыт автора
Передача документов и материалов при увольнении главного бухгалтера - требования и процедура
Пропавшее заявление на увольнение - как поступить руководству предприятия?
Какой период времени он должен отработать после подачи заявления (окончания отпуска)?
Через 3 дня учредитель выясняет, что приказ неоформлен, а премия выплачена.
Передача дел от одного главного бухгалтера к другому - как поступить, если замещали на время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут