Сотрудникам с испытательным сроком - когда можно рассчитывать на отпуск по графику?

Вопрос №18954962 из г. Омск
опубликован 16.12.2021, 07:19

Я пришла работать в сентябре этого года, с испытательным сроком в 3 месяца, сейчас мне говорят что я могу пойти в отпуск по графику через 11 месяцев со дня устройства на работу, так ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Здравствуйте! В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не будет нарушением. Поэтому предлагая вам отпуск через 11 месяцев работодатель работодатель лукавит и нарушает ваше право на отдых.

16.12.2021, 08:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

16.12.2021, 08:09

Спросить юриста

Похожие темы:
Устройство на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудникам с испытательным сроком - когда можно рассчитывать на отпуск по графику?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Перевод в другой отдел после испытательного срока - положены ли отпускные и как их получить?

Когда правильно считать 6 месяцев для отпуска при устройстве на работу в марте?

Возможность взять отгул на испытательном сроке - практика и законодательство

Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его

Вопрос о компенсации рабочего времени на прием у врача в связи с беременностью и испытательным сроком на работе

Как сохранить свою работу в сложившейся ситуации с конкуренткой-родственницей и работодателем?

История устройства на работу с испытательным сроком без трудового договора и неопределенной зарплатой