Сотрудникам в Дворце детского и юношеского творчества грозит ущемление прав на отпуск с зарплатой
Вопрос №18957524
из г. Иркутск
опубликован 17.12.2021, 04:05
опубликован 17.12.2021, 04:05
Устроилась на работу во дворец детского и юношеского творчества с 16 ноября. Вчера сказали подписать документ на дату летнего отпуска с 01.06.Обычно отпуск 2 месяца. Но сказали, что 20 дней и далее, т.к в школе нечего делать в июле и августе писать заявление на продление отпуска без сохранения зп.Отпуск всегда был оплачевыемым. Я спросила почему без зп и мне сказали пока так, но со следующего года по другому будет. Как разобраться в этой ситуации. Что бы отпуск был с сохр. Зп.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите заявлений о таком отпуске, сами же добровольно попросили отправить вас без зп.
17.12.2021, 08:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?
Когда правильно считать 6 месяцев для отпуска при устройстве на работу в марте?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Проблемы с отпуском - как руководство игнорирует мои права?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска летом - законно или нет?
Начальник объявил, что в отпуск летом теперь мы будем ходить раз в четыре года, правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут