Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель потребовал вернуть деньги за отгуленный отпуск после увольнения - что делать?

Вопрос №1900154 из г. Раменское
опубликован 04.09.2012, 14:12

29/08/2012 я уволилась с работы по собст. Желанию, отработав 2 недели. За день до увольнения меня расчитала бухгалтерия, перечислив по безналу ден. средства, а через неделю после увольнения бухгалтерия обьяснила, что я в июле отгуляла 2 недели отпуска авансом, и т.к. уволилась не отработав полгода после отпуска я должна вернуть деньги в кассу.

Как мне быть в такой ситуации. Почему работодатель когда расчитывал меня перед увольнением не взял с меня эти средства а требует сейчас внести в кассу, и не отдает трудовую книжку.

Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудянов Дмитрий Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 23 годa

4.9 1006 отзывов

Добрый день, Ника. Согласен в коллегой. Работодателю надо, пусть обращается в суд и доказывает правомерность своих требований. А Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением о незаконном удержании Вашей трудовой книжки. Хотя, лучше, обратиться в суд и также взыскать задержанный заработок. Основание - п. 35 Правил

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). Удачи!

04.09.2012, 14:36

спасибо.заработок то они начислили...за отработанное время..и не удержали из него почему то за отпуск авансом...а теперь просят внести в кассу,большую сумму для меня..

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ника, г.Раменское !

Порекомендуйте бывшему Работодателю обратиться в суд по данному вопросу !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 04.09.2012г

14:13 моск.

04.09.2012, 14:13

кто прав то?

Спросить юриста

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

В последний рабочий день работодатель выплачивает работнику причитающиеся денежные средства (окончательный расчет) и выдает на руки трудовую книжку. Если этого не происходит (выдача трудовой книжки), обратитесь в заявлением в суд, с иском о незаконном увольнении, восстановлении на работе, выплаты причитающихся Вам сумм.

Если работодателю нужно получить с Вас какие-то денежные средства, он может так же обратиться в суд и никак более.

04.09.2012, 17:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель потребовал вернуть деньги за отгуленный отпуск после увольнения - что делать?

Юридические услуги в Раменское

Похожие вопросы