Работодатель потребовал вернуть деньги за отгуленный отпуск после увольнения - что делать?

Вопрос №1900154 из г. Раменское
опубликован 04.09.2012, 14:12

29/08/2012 я уволилась с работы по собст. Желанию, отработав 2 недели. За день до увольнения меня расчитала бухгалтерия, перечислив по безналу ден. средства, а через неделю после увольнения бухгалтерия обьяснила, что я в июле отгуляла 2 недели отпуска авансом, и т.к. уволилась не отработав полгода после отпуска я должна вернуть деньги в кассу. Как мне быть в такой ситуации. Почему работодатель когда расчитывал меня перед увольнением не взял с меня эти средства а требует сейчас внести в кассу, и не отдает трудовую книжку. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудянов Дмитрий Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 23 годa

4.9 1006 отзывов

Добрый день, Ника. Согласен в коллегой. Работодателю надо, пусть обращается в суд и доказывает правомерность своих требований. А Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением о незаконном удержании Вашей трудовой книжки. Хотя, лучше, обратиться в суд и также взыскать задержанный заработок. Основание - п. 35 Правил

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). Удачи!

04.09.2012, 14:36

спасибо.заработок то они начислили...за отработанное время..и не удержали из него почему то за отпуск авансом...а теперь просят внести в кассу,большую сумму для меня..

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ника, г.Раменское !

Порекомендуйте бывшему Работодателю обратиться в суд по данному вопросу !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 04.09.2012г

14:13 моск.

04.09.2012, 14:13

кто прав то?

Спросить юриста

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

В последний рабочий день работодатель выплачивает работнику причитающиеся денежные средства (окончательный расчет) и выдает на руки трудовую книжку. Если этого не происходит (выдача трудовой книжки), обратитесь в заявлением в суд, с иском о незаконном увольнении, восстановлении на работе, выплаты причитающихся Вам сумм.

Если работодателю нужно получить с Вас какие-то денежные средства, он может так же обратиться в суд и никак более.

04.09.2012, 17:15

Спросить юриста